Zhongan Online и Zhongan News Новости клиентов Несмотря на ветер и дождь, мы усердно работали, чтобы продолжить наш успех. С момента основания завода в 1958 году компания Anhui Forklift Group Co., Ltd. пережил 64 года славной истории. После многих лет осадков и крещения рынка, с 1991 года, основные экономические показатели группы лидируют в китайской индустрии вилочных погрузчиков 31 год подряд, входя в семерку лучших в мировой индустрии промышленных транспортных средств и став заслуженным «лидером». "в отечественном промышленном автомобилестроении. Почему мы можем смело стоять в авангарде течения времени и оседлать волны? На протяжении всей истории предпринимательства Heli мы никогда не обходились без двух ключевых слов «качество» и «инновации».

Помните об ответственности и обслуживайте общую ситуацию. Будучи полностью государственной компанией в провинции Аньхой, Forklift Group превратилась в крупномасштабную научно-исследовательскую, производственную и экспортную базу промышленных транспортных средств с полной производственной цепочкой, всесторонней силой и экономическими преимуществами в моей стране. Интеллектуальное логистическое оборудование и ключевые компоненты Важная миссия НИОКР, производства и продаж. Вступая в период «14-й пятилетки», Группа уверенно идет к новой цели качественного развития от «10 миллиардов совместных усилий» до «100 лет совместных усилий».

Ценность предприятия: на основе качества и инноваций как души

В группе вилочных погрузчиков есть такая история. В выставочном зале компании находится вилочный погрузчик 1984 года выпуска, который является первым поколением самодельной продукции Heli Forklift для рынка. В 2018 году, к 60-летию со дня основания Heli, компания заменила его у клиента в Суцяне, провинция Цзянсу, и обнаружила, что вилочный погрузчик все еще можно использовать в обычном режиме, что также стало хорошей историей о качестве вилочных погрузчиков Heli.

Ян Ангуо, секретарь партийного комитета и председатель Anhui Forklift Group Co., Ltd. и Anhui Heli Co., Ltd., заявил журналистам, что Heli, будучи известным брендом, должна сочетать в себе два аспекта: качество и инновации». Только с высоким качеством можно назвать бренд громким и далеким».

Без постоянных инноваций бренд будет водой без источника и деревом без корней. С момента успешной разработки первого в Китае 5-тонного вилочного погрузчика типа 631 в 1964 году слово «инновация» глубоко укоренилось в генах этой корпоративной культуры. Еще в 1980-х годах Heli объединила производственные ресурсы деталей для вилочных погрузчиков по всей стране, освоила основную технологию независимого производства основных частей, выдвинула концепцию основных ценностей «ориентированное на людей, возвращающее общество высококачественными товарами» и внедрила «Качественное проектирование», рассматривайте качество как жизнь предприятия.

По состоянию на февраль 2022 года у Хели в общей сложности было 3510 патентов различных типов. В настоящее время Heli является национальным инновационным предприятием и ведущим предприятием по производству строительной техники (Хефэй) в провинции Аньхой, имеет национальный технологический центр предприятия, национальный центр промышленного дизайна, научно-исследовательский центр машиностроения вилочных погрузчиков и Ключевая лаборатория провинции Аньхой для промышленных транспортных средств, постдокторская рабочая станция и другие инновационные экспериментальные платформы.

Корпоративная стратегия: цель обслуживания общей ситуации остается неизменной.

Являясь лидером отечественной индустрии промышленных автомобилей, в течение более чем 60 лет развития Heli всегда корректировала свои стратегические цели в соответствии с волей партии и потребностями страны, использовала высококачественную продукцию и продуманные услуги в помощь национальной экономике и социальному развитию. общая картина. Каждое решение — это не только мужество и мужество, но и множественные самореволюции, осуществляемые совместно.

В 1958 году, когда был официально запущен Второй пятилетний план Нового Китая, промышленность тяжелого оборудования была указана в качестве ключевой национальной области развития. В 1963 году производственный цех Heli полностью развернул опытное производство и успешно разработал первый вилочный погрузчик.

В 1983 году Хели сделала вилочный погрузчик центром развития нового этапа. По мнению Ян Ангуо, переход и ориентация в этом году являются важной вехой для Heli, с тех пор они определили основное направление и основной путь развития компании за последние 40 лет. В начале 1990-х он совместно выдвинул стратегическое видение «создания первоклассного бренда и вхождения в десятку великих дел». В 2018 году, когда Heli отметила 60-летие основания завода, компания стала седьмой в мире. В 2019 году выручка и активы превысили 10 миллиардов долларов, что приблизилось к корпоративному стратегическому видению «пятерки лучших в мире, века совместных усилий».

2021 год является началом «14-й пятилетки». Следуя тенденциям развития того времени, Heli предложила цели развития и промышленную схему «дальнейшего сосредоточения внимания на электрификации, низкой углеродизации, сетях и интеллекту» и построила полная машина и детали Четыре основных сектора промышленности, а именно рынок послепродажного обслуживания и интеллектуальная система логистики, вступили на новый путь высококачественного развития от «10 миллиардов совместных усилий» к «100-летним совместным усилиям».

В последние годы под руководством Си Цзиньпина «Мысли о социализме с китайской спецификой для новой эры» Хели полностью реализовала новую концепцию развития, решительно реализовала принятие решений и развертывание провинциального партийного комитета и провинциального правительства, а также ускорила свой вклад в достижение страны «3060 целей». Ян Ангуо сказал, что Heli первой в отрасли запустила специализированный автомобиль с литий-ионным аккумулятором, находящийся в стадии исследований и разработок, и запустила серию экологически чистых высокопроизводительных продуктов внутреннего сгорания «Small Steel Cannon». Ячейковые вилочные погрузчики были выпущены партиями. Все они объединяют усилия, чтобы предпринять позитивные действия для достижения цели «3060» по двойному углероду.

Преимущество предприятия: Партийное строительство ведет к качественному развитию предприятия.

История развития Heli — это история борьбы партийных организаций на всех уровнях предприятия и большинства членов партии, кадров и рабочих за сохранение лидерства партии и укрепление партийного строительства, а также демонстрация силы корпоративной культуры. . Будучи государственным предприятием, Heli всегда рассматривает партийное строительство как основу для развития своего бизнеса, придерживается принципа «схватывание партийного строительства означает схватывание развития» и ведет качественное развитие с высококачественным партийным строительством.

Ян Ангуо привел пример: в Forklift Group ежемесячно проводится очередное собрание секретаря партийной организации, чтобы довести до конца принципы и политику ЦК партии через низовые партийные организации предприятия. сердца каждого члена партии Нынешняя система регулярных собраний сохраняется уже 30 лет без перерыва.

Как государственное предприятие, партия и общественный характер Хели нашли полное отражение. Во всех производственных коллективах предприятия, пока есть проблемы и трудности, партийцы всегда первыми рвутся на фронт решать проблемы. Будь то возрождение сельских районов или профилактика эпидемий и борьба с ними, компания Heli всегда брала на себя тяжелую ответственность и выполняла свои социальные обязательства.

Рост Heli, с одной стороны, всегда интегрирует руководство партии во все аспекты корпоративного управления, а с другой стороны, успех зависит от согласованных усилий всех сотрудников. Более чем 60-летний опыт показывает, что таланты являются первым ресурсом для развития предприятий, инновации являются первой движущей силой развития предприятий, а центростремительная сила является основной основой для непрерывного развития предприятий. Оглядываясь назад на историю развития компании, очень важной причиной является то, что есть команда кадров и сотрудников, которые заботятся о взлетах и ​​падениях компании и способствуют развитию компании.

Корпоративный пилотный проект: соблюдайте верность и внедряйте инновации, чтобы «заставить мир работать вместе»

Успех предприятия неотделим от центростремительной силы коллектива, не говоря уже о роли «ведущего гуся». Ян Ангуо присоединился к Heli после окончания Шанхайского университета Цзяотун в 1986 г. Он шаг за шагом прошел путь от дизайнера и мастера до партийного секретаря и председателя Heli.Более 30 лет он участвовал в планировании и осуществлении расширения, интеграция и трансформация Heli Весь процесс модернизации; был свидетелем, продвигал и руководил процессом роста Heli от малого до большого, от слабого до сильного, от «Anhui Heli» до «China Heli», а затем до «World Heli».

Ян Ангуо считает, что перед лицом нынешней сложной и изменчивой внешней среды Heli также столкнулась со многими проблемами. Для него самая большая проблема состоит в том, чтобы придерживаться первоначального стремления и постоянно искать прорывы. «Подводя итог одним словом, это «сохранение целостности и инновации». -уверенность» и полностью адаптироваться к преимуществам внутреннего сверхкрупномасштабного рынка, повысить уровень модернизации производственной цепочки и цепочки поставок, объединить глобальные силы, продвигать технологические инновации, ускорить ключевые технологические прорывы, создать новые преимущества для совместного будущего развития, и стать ведущим предприятием в индустрии промышленных автомобилей в мире.

На Всемирной производственной конференции в ноябре 2021 года Forklift Group торжественно объявила о ценностном предложении бренда «заставить мир работать вместе», а также о новом значении бренда HELI: погрузочно-разгрузочные работы, электричество, логистика, интеллектуальность, чтобы рассказать отрасли. и мир, решимость и уверенность Хели в том, чтобы противостоять стратегической трансформации «14-й пятилетки» и сосредоточиться на стратегическом направлении электрификации, низкой углеродизации, интеллекта и сетей, также являются обязательством — Хели является выдающимся представителем китайских промышленных предприятий и глобального промышленного транспортного средства Разработчики стандартов должны работать лучше.

Корпоративное видение: создать «бренд Wanmei» и стремиться стать лидером в мировой индустрии промышленных автомобилей.

В 2021 году Heli была выбрана Комиссией Государственного совета по надзору за государственными активами и управлением ими в качестве «Государственного ключевого предприятия по сравнительному анализу и сравнительному анализу действий». Это возможность для Heli сравниться с предприятиями мирового уровня и улучшить свою систему управления и управленческие возможности.Цель войти в пятерку лучших в мире поддерживается независимыми инновациями, всесторонне повышает стратегическую конкурентоспособность и стремится стать лидером в индустрии промышленных автомобилей Китая и мировым лидером в индустрии промышленных автомобилей.

«Сто лет Heli» - это концептуальное определение Heli, а «пятерка лучших в мире» - цель количественного определения Heli. Ян Ангуо считает, что в будущем совместные усилия будут внимательно следовать требованиям развертывания «трех увеличений и трех улучшений» провинциальной комиссии по надзору за государственными активами и управлению ими, а также сосредоточить внимание на шести ключевых моментах «партийного строительства». рынок», «эффективность», «инновации», «умное производство» и «укрепление цепочки», чтобы всесторонне тянуть Установите высокую планку для обучения и стремления ускорить выращивание нового раунда конкурентных преимуществ.

Heli дважды была номинирована на Национальную премию качества, поэтому, продвигая качественное строительство в провинции Аньхой, Heli будет использовать новаторское мышление, научный подход и рыночную логику, чтобы активно продвигать качественную работу, энергично реализовывать стратегию укрепления предприятие с качеством и осуществлять всестороннее развитие Действия по улучшению качества, ускорить выращивание новых качественных преимуществ, ускорить модернизацию управления качеством, повысить качество продукции Heli на новый уровень, внести свой вклад в качество Аньхой, «бренд Wanmei «Рыночная репутация и основная конкурентоспособность, а также повышение качества бренда Heli до Anhui. Строительство «трех мест и одного района» может расширить возможности. (Репортер Су И, Сюй Мэнмэн, Ли Хао, Лю Чживэй, Ченг Хао Дизайн плаката: Лю Хуэйхуэй).