Философия бренда

Миссия компании: «Вместе улучшаем будущее»

Вместе с сотрудниками, клиентами, акционерами, поставщиками и другими заинтересованными сторонами мы будем работать вместе над созданием более простого, более эффективного и экологически безопасного погрузочно-разгрузочного оборудования и продолжим улучшать качество работы и жизни людей.

Поскольку наша миссия, "Heli для улучшения будущего" в первую очередь представляет собой ответственность. Как первый бренд в индустрии вилочных погрузчиков в Китае, Heli берет на себя ответственность за повышение международного статуса отрасли; Первый по величине рынок, мы должны иметь бренды мирового класса. , первоклассные предприятия и первоклассные продукты; в-третьих, мы надеемся собрать силы всех сторон, совместно сделать национальный бренд Heli сильнее и больше, добиться быстрого улучшения и как можно скорее выйти на международный промышленный транспорт. в поле.

Корпоративное видение: «Пять лучших в мире, век совместных усилий»

С краткосрочной целью войти в пятерку лучших промышленных автомобилей в мире, Heli полна решимости стать предприятием мирового класса с долгосрочной основой.

Сто лет совместной работы — вот определение нашей концепции, а пятерка лучших в мире — наша количественная цель.
Сотрудники Heli делают шаг за шагом, продолжают стремиться к прогрессу и постепенно делают компанию больше и сильнее.
С начала нового века Heli вступила в период бурного развития, и в 2006 году успешно вошла в десятку лучших в мировой индустрии вилочных погрузчиков.
Сегодня мы поставили цель стать группой № 1 в мировой индустрии вилочных погрузчиков и войти в пятерку лучших в мире, что является наследием нашей славной истории и неудержимых шагов людей Heli!

С момента своего рождения Heli несла надежды многих людей.
Видение Heli — это неизбежное требование корпоративной миссии, горячее ожидание лидеров Heli, социальная ответственность отрасли за служение стране, ответ на поддержку клиентов, сотрудников, акционеров, поставщиков и общественности для много лет, и это превзойти себя и войти в мир.Первоклассные стимулы.
Стремитесь как можно скорее войти в пятерку лучших в мировой индустрии вилочных погрузчиков и превратить бренд Heli в бренд мирового класса, чтобы создать вековую совместную силу и прочную основу.

Основная ценность

Основные ценности: «ориентация на людей, отплата обществу высококачественной продукцией».

Ориентация на людей» заключается в том, чтобы взять за основу сотрудников, пользователей, акционеров и связанных сторон Heli и стремиться максимизировать свои долгосрочные и фундаментальные интересы.

Heli уважает сотрудников и полагается на них, а лояльность сотрудников достигает Heli.
Heli хочет стать долгосрочной надежной работой и домом для сотрудников.Сотрудники растут и становятся талантами в Heli, а затем вносят свой вклад в устойчивое развитие Heli.

С целью постоянного улучшения качества труда и жизни людей мы будем работать вместе над созданием более простого, эффективного и экологически безопасного погрузочно-разгрузочного оборудования.
Начиная с деталей, мы будем работать вместе, чтобы производить высококачественную продукцию, чтобы отплатить обществу и максимально удовлетворить требования пользователей.
Хели считает, что новый продукт должен в первую очередь быть высококачественным продуктом, а новый продукт является продолжением высококачественного продукта. это также гарантия защиты интересов соответствующих сторон, а также проявление Heli выполнения социальных обязательств.

Клиентоориентированность Качественная продукция

Интернационализированная глобальная конкуренция — это первая конкуренция за таланты, а таланты — важнейший фактор выживания и развития предприятий и даже стран.
Под «людьми» в управлении предприятием понимаются стороны, участвующие в развитии предприятия: не только работники предприятия, но и акционеры предприятия; как клиенты предприятия, так и поставщики предприятия; не только государственные учреждения, оказывающие помощь и поддержку предприятию, а также предприятию Жители окружающей среды.

Любой, кто будет иметь влияние на выживание и развитие предприятия, должен быть соответствующей стороной предприятия.
Подход Heli, ориентированный на людей, заключается в сосредоточении внимания на соответствующих сторонах Heli, защите основных интересов соответствующих сторон, удовлетворении потребностей соответствующих сторон в развитии и содействии общему прогрессу соответствующих сторон.
Только при действительном учете интересов и потребностей заинтересованных сторон предприятие может здорово развиваться и оставаться вечно молодым.

Высококачественные продукты являются продолжением новых продуктов.С одной стороны, это означает, что наши продукты и услуги высокого качества, а с другой стороны, это означает, что наша управленческая и другая работа также являются качественными продуктами.
Вознаграждение общества качественной продукцией – это потребность социального развития, потребность развития потребительского спроса и основа совместного развития.

Придерживайтесь уделения равного внимания экономическим и социальным выгодам, уделяйте внимание поддержанию имиджа корпоративного бренда и содействуйте устойчивому и общему развитию компании с акционерами, клиентами, партнерами и социальными заинтересованными сторонами посредством практических действий, что является требованием корпоративная миссия.
Отплата за поддержку и любовь Heli из всех слоев общества высококачественной продукцией, максимальное удовлетворение потребностей клиентов, содействие прогрессу сотрудников и стимулирование развития всех заинтересованных сторон — вот реалистичные способы выполнения корпоративной миссии и реализации корпоративное видение.

Десять принципов

1. Законопослушный, честный и прагматичный
2. Уважение и опора на сотрудников, лояльность для достижения синергии
3. Поддержание позитивного отношения
4. Ожидания клиентов - источник нашего
совершенствования 7. Непрерывные инновации, постоянное совершенствование 8. Единство и сотрудничество, стремление к совершенству Идеи, принципы и методы, которые сотрудники Heli должны энергично продвигать, а также кодекс поведения, которому необходимо следовать вместе.